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题名:
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激活组织 ji huo zu zhi / 陈春花著 , |
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ISBN:
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978-7-111-75587-6 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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xviii, 246页 22cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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企业的价值不是由企业创造的, 而是由许多人一起创造的, 包括员工、顾客、股东, 以及相关产业链与价值共同体中的所有人。企业管理者应该聚合企业内外部所有的资源和能力一起来创造价值。 通过构建价值共享系统, 组织才能从管控转向赋能, 让成员在持续创造中实现自我价值。因此, 激活组织, 打造价值共享系统为个体赋能, 成了组织管理的新内涵。 作者认为, 激活组织最重要的核心工作, 是要在结构、文化、激励、工作习惯、绩效检验、价值共同体以及领导者角色七个方面做出改变。这些改变将帮助组织更好地应对不确定性, 实现稳定、持续的发展。 |
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主题词:
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组织管理 研究 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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从个体价值到集合智慧 |
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主要责任者:
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陈春花 chen chun hua 著 |
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版次:
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第2版 |
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附注:
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CMP BOOKS |