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题名:
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人力资源管理必知的心理学常识 ren li zi yuan guan li bi zhi de xin li xue chang shi / 刘畅编著 , |
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ISBN:
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978-7-113-26544-1 价格： CNY55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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237页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国铁道出版社有限公司 出版日期： 2020.04 |
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内容提要:
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本书是一本专门针对公司人力资源工作者学习心理学知识的工具书, 全书共有8章, 具体章节的内容如下所示。第1章从能力、气质、人格等心理学角度入手, 使人力资源管理者充分了解怎样的人才是最适合本企业的人才。第2章讲述了招聘中的各种心理效应, 在招聘双方博弈的战场上, 谁能把握好对方的心理状态, 谁就能立于不败之高地。第3章从职业测试、选拔等角度将心理学知识融入其中, 讲解如何恰到好处的进行新人磨合, 如何挑选出优质职员。第4章讲述了怎样在组织文化建设与培训中, 运用心理学知识提升企业凝聚力, 增强职员工作积极性。第5章主要针对绩效考评进行讲解, 在其中引入心理测量的辅助, 能使管理者对职员的工作情况有更直观的认识。第6章要点是在管理工作中运用心理学知识去知人善用、以情动人, 以最省心的方式创造佳绩。第7、8章是从心理学角度解决职场中的沟通问题、冲突问题, 调节人际关系, 提高人际吸引力。 |
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主题词:
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人力资源管理 管理心理学 |
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中图分类法:
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F24 版次： 5 |
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主要责任者:
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刘畅 liu chang 编著 |