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题名:
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华为绩效管理方法论 / 孙科柳, 蒋业财, 解文涛著 , |
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ISBN:
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978-7-300-23132-7 价格： CNY59.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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x, 316页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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绩效管理的本质是价值评估与分配系统, 是人员管理的基本面。华为人的狼性文化、华为的创造力, 说到底与他们科学的绩效价值管理系统是紧密相关的。企业绩效管理既敏感且重要, 在现今很多企业中都是非常关键的问题, 这也是作者这些年来所发现的华为管理研究中最受欢迎的一个“点”, 需求广泛。这本书是以“绩效管理”作专题研究, 遵循上述基本研究思想和方向, 探索先进的绩效管理方法论。 |
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主题词:
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通信 邮电企业 深圳 |
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中图分类法:
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F632.765.3 版次： 5 |
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主要责任者:
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孙科柳 著 |
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主要责任者:
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蒋业财 著 |
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主要责任者:
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解文涛 著 |